Diputados cambian otra vez reforma sobre vacaciones; siempre sí serán 12 días continuos
Diputados y senadores determinaron cambiar nuevamente la reforma que duplica los días de vacaciones mínimos recientes para que los trabajadores logren gozar de manera continua sus 12 días iniciales, sin embargo si desean tomarlos de manera parcial, lo van a poder hacer.
“Del total del lapso que le corresponda acorde a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, el individuo trabajadora gozará de 12 días de vacaciones consecutivos, al menos. Dicho lapso, a potestad de el individuo trabajadora va a poder ser compartido en la manera y tiempo que de esta forma lo quiera”, muestra la modificación que se va a hacer al artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo, que en la siguiente hora se discutirá en la Cámara de Diputados.
En entrevista con Forbes México, el diputado Sergio Barrera Sepúlveda, de Desplazamiento Habitante, describió que la Cámara de Diputados discutirá en breve la reforma a esa ley, la cual establece las denominadas “vacaciones dignas”.
El legislador mencionó que por medio de una reserva va a ser modificada nuevamente esta ley, puesto que en un inicio se contemplaba que los trabajadores no podrían tomar de manera continua los 12 días de tiempo libre, sino que solo podrían ser 6 y lo demás se acordarían con el jefe.
“Se alcanzó un pacto entre cada una de piezas, pues había una controversia entre diputados y senadores, donde unos estaban de consenso de que se modificara el artículo 78 para que el trabajador pudiera tener flexibilidad y otros mencionaban que no se debía cambiar, pues iban a dejar en abandono al trabajador y que pudiera ser que el empleador no le diera las vacaciones.
“Se logro un acuerdo: se va a meter una reserva en el pleno. La iniciativa es que se voté por unanimidad en la Cámara de Diputados y se deje claro que el trabajador tiene derecho a 12 días de vacaciones consecutivos y el trabajador puede pedir si desea que haya flexibilidad “, comentó Barrera Sepúlveda.
Con el nuevo consenso, la reforma regresó a la manera en la que ha sido aprobada originalmente por el Senado de la República, donde ha sido impulsada, debido a que México pertenece a los territorios con el lapso más diminuto de días de vacaciones obligatorias para los trabajadores.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo instituye que los trabajadores que tengan bastante más de un año de servicio gozarán de una época anual de vacaciones pagadas que no va a poder ser inferior a 12 días laborables, una vez que en la actualidad es de 6 días. Además, incrementará 2 días, hasta llegar a 20, por todos los años subsecuente de trabajo.
Desde el sexto año de servicios, el lapso de vacaciones incrementará en 2 días por cada 5 años de trabajo.
Estas modificaciones, de admitirse en la Cámara de Diputados, entrarán en vigor el 1 de enero de 2023.
