Por fraude en altas pensiones se decidió regular Modalidad 40: Sheinbaum
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum dio a conocer las razones por las cuales se tomó la decisión de regular la Modalidad 40 en las pensiones altas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Durante la mañanera del pueblo de este 22 de octubre en Palacio Nacional, explicó que en los últimos años se han detectado diversas irregularidades en los pagos de esta prestación económica, principalmente relacionadas con fraudes para acceder a ellas.
A través de este esquema trabajadores adquirían montos que no les correspondían, por lo que tras un análisis el Gobierno cambio la antigua modalidad para destinar los recursos a las pensiones reales de todos los empleados que forman parte de la dependencia del sector salud.
“Por eso se decidió regular esta modalidad por parte del IMSS”, señaló la jefa de Estado.
Entran en vigor las nuevas reglas de la Modalidad 40
El pasado 22 de octubre, el IMSS emitió las nuevas reglas de la Modalidad 40, un mecanismo para continuar las aportaciones sin empleo formal, con un límite al salario declarado y la eliminación de pagos retroactivos para elevar la futura pensión.
El acuerdo, aprobado por el Consejo Técnico el 10 de octubre de 2026 y publicado el 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF), también establece que las inscripciones serán únicamente digitales, mientras que el instituto se encargará de revisar durante los próximos seis meses si este mecanismo resulta sostenible para sus finanzas.
La Modalidad 40 permite que una persona sin trabajo formal siga cotizando por cuenta propia para acumular semanas y mejorar el monto de su pensión. Antes de la modificación, los interesados podían registrar un salario de hasta 25 UMAs, equivalente a 87,983 pesos mensuales con el valor vigente en 2026.
Cambios en el nuevo esquema
El salario tendrá un límite: no podrá superar el último sueldo registrado antes de dejar el empleo, más una UMA diaria, equivalente a 117.31 pesos. Tampoco podrá ser inferior al salario mínimo general vigente en el resto del país.
Se eliminan los pagos retroactivos: las aportaciones comenzarán a contar desde el día en que se presente la solicitud, sin posibilidad de regularizar meses anteriores sin cotización.
Se mantienen los requisitos de ingreso: es necesario contar con al menos 52 semanas cotizadas durante los cinco años previos a la baja laboral y no haber dejado de cotizar por más de cinco años.
No se podrá combinar con la Modalidad 10: quienes estén registrados como trabajadores independientes en ese esquema deberán elegir entre ambas alternativas.
La Modalidad 10 ofrece cobertura médica adicional: a diferencia de la Modalidad 40, incorpora las prestaciones del Seguro de Enfermedades y Maternidad.
Las personas que se encontraban en la Modalidad 40 antes del 22 de octubre conservarán las condiciones de su contrato hasta que termine el periodo vigente. El IMSS reconocerá las semanas y los salarios por los que ya hayan pagado para calcular su pensión.
¿Cuánto cuesta cotizar en la Modalidad 40 durante 2026?
La cuota mensual continúa aumentando de manera gradual desde 2023. Para este año, equivale al 14.438% del salario base de cotización, quienes aportan con el límite anterior de 25 UMAs pagan alrededor de 12 mil 703 pesos mensuales, lo que representa cerca de 152 mil 500 pesos anuales.
El porcentaje seguirá incrementándose hasta alcanzar el 18.80% en 2030, de acuerdo con el calendario establecido por la dependencia.
Además, el instituto habilitará un canal especial para atender casos particulares y resolver trámites pendientes, el área de finanzas elaborará un estudio sobre el costo de este esquema en seis meses y, posteriormente, el área jurídica tendrá otros seis meses para proponer posibles modificaciones legales.
